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Statut : PrévisualisationJohns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Gestion des conflits, Project Management, Coaching, Coaching des employés, Communication, Études sur le leadership, Établissement de relations, Réflexion stratégique, Renforcement de l'esprit d'équipe, Communication d'entreprise, Éthique des affaires, L'écoute active, Gestion d'équipe, Prise de décision, Leadership et Management, Influencer
Statut : Essai gratuitUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Gouvernance, Gestion des conflits, Éthique des affaires, Leadership stratégique, Renforcement de l'esprit d'équipe, Développement du leadership, Stratégie commerciale, Formation et développement des cadres, Structure organisationnelle, Stratégie d'entreprise , Gestion des partenaires, Leadership, Gestion d'entreprise, Gestion d'équipe, Négociation, Efficacité organisationnelle, Changement organisationnel, Fiabilité, Leadership organisationnel
Statut : NouveauStatut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Team Leadership, Employee Coaching, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Delegation Skills, Relationship Management, Communication
Statut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Project Management, Plan du projet, Coordination du projet, Méthodologie de la cascade, Réflexion stratégique, Communications interpersonnelles, Structure organisationnelle, Méthodologie Agile, Gestion du changement, Cycle de vie des projets, Changement organisationnel
Statut : Essai gratuitStatut : Compétences en IAGoogle
Compétences que vous acquerrez: Project Management, Plan du projet, Gestion des risques liés aux projets, Contrôle des projets, Évaluation de la qualité, Compétences en matière d'entretien, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Gestion du changement, Analyse des partenaires, Méthodologie Agile, Arriérés, Cycle de vie des projets, Analyse des besoins, Gestion de projet Agile, Développement professionnel, Gestion de la qualité, Amélioration continue du processus, Jalons (Gestion de projet), Gestion d'équipe
Statut : Essai gratuitCoursera Instructor Network
Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
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Statut : Essai gratuitIESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Gestion des conflits, Business Analytics, Sens financier, Compte de résultat, Données financières, Marketing, Développement du leadership, L'image de marque, Marketing stratégique, Finance, états financiers, Leadership, Analyse financière, Analyse de valeur et de rentabilité, Compétence interculturelle, Analyse des États Financiers, Gestion financière, Comptabilité, Propositions de valeur, Stratégies de marketing
Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Développement professionnel, Fixation des objectifs, Gestion du changement, Gestion du personnel, Réseautage professionnel, Gestion de la relation client, Planification, Leadership, Gestion d'entreprise, Administration des affaires, Objectifs SMART, Gestion des opérations, Leadership organisationnel, Leadership et Management
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Gestion des rémunérations, Évaluation des performances, Recrutement, Examen des performances, Recrutement à cycle complet, Analyse de la rémunération, Retour d'information constructif, Acquisition de talents, Ressources humaines, Gestion des performances, Stratégies de recrutement, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion de la performance des employés, Embarquement des employés, Planification des effectifs, Gestion et planification des ressources humaines, Rémunération et avantages, Gestion du personnel, Le capital humain, Stratégie de rémunération
Statut : PrévisualisationStarweaver
Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Statut : Essai gratuitUniversity of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Recrutement, Études sur le leadership, Évaluation des performances, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Stratégie de rémunération, Changement organisationnel, Gestion de la performance des employés, Analyse de l'emploi, Efficacité organisationnelle, Gestion du personnel, Structure organisationnelle, Prise de décision, Leadership et Management, Motivation de l'équipe
Statut : PrévisualisationUniversità Bocconi
Compétences que vous acquerrez: Études de cas, Stratégies de communication, Stratégie de marque, Modélisation d'entreprise, Développement de produits, Gestion du marketing, Développement de nouvelles activités, Stratégie commerciale, Comportement du consommateur, Rapports annuels, Commerce électronique, Gestion de la marque, Tendance du marché, Opérations des magasins de détail, Marketing mondial
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Google People Management Essentials: Google
- Fondamentaux du Projet Management: Google
- Gestion de projet Google: Google
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- Management Skills for New Managers: Starweaver
