Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Kommunikation, Zielsetzung, Emotionale Intelligenz, Teambildung, Prioritätensetzung, Planung, Zeitmanagement, Systemorientiertes Denken, Strategische Führung, Visionär, Team Management, Team-Führung, Führung und Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Verhandlung, Vertrauenswürdigkeit, Stakeholder-Management, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Governance, Konfliktmanagement, Team Management, Teambildung, Managementschulung und -entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, Geschäftsethik, Organisatorische Führung, Business Management, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Struktur, Strategische Führung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Presentations, Conflict Management, Delegation Skills, Influencing, Constructive Feedback, Data Storytelling, Emotional Intelligence, Trustworthiness, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Team Building, Verbal Communication Skills, Professional Networking, Negotiation, Persuasive Communication, Overcoming Objections, Public Speaking, Leadership, Relationship Building, Communication Strategies
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Aufbau von Beziehungen, Achtsamkeit, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Ermächtigung, Geschäftsethik, Unternehmensführung, Organisatorische Führung, Einflussnahme, Team-Führung, Führung und Management, Kultur-Transformation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Mitarbeiter-Coaching, Engagement der Mitarbeiter, Konfliktmanagement, Motivationsfähigkeiten, Teamarbeit, Team Management, Teambildung, Unternehmensführung, Persuasive Kommunikation, Einflussnahme, Team-Motivation, Rekrutierung von Talenten, Team-Führung, Leistungsüberprüfung, Talent Pipelining, Talent Management, Mitarbeiter Onboarding, Interviewing-Fähigkeiten, Personalentwicklung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Marketing-Strategien, Ressourcen-Zuweisung, Innovation, Verhandlung, Zusammenarbeit, Strategische Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Motivationsfähigkeiten, Marketing, Teamarbeit, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Menschenzentriertes Design, Persuasive Kommunikation, Organisatorische Führung, Einflussnahme, Ideenfindung, Design Thinking, Team-Führung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Business Leadership, Change Management, Organizational Change, Team Motivation, Leadership, Motivational Skills, Organizational Leadership, Accountability, Visionary, Leadership Development, Workplace inclusivity, Decision Making, Communication, Team Building, Executive Presence, Team Leadership, Leadership and Management, Diversity and Inclusion, Cross-Functional Team Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtual Teams, Leadership, Public Speaking, Verbal Communication Skills, Team Leadership, Business Leadership, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Leadership and Management, Leadership Development, Communication, Strategic Communication, Cross-Functional Team Leadership, Communication Strategies, Intercultural Competence, Cultural Diversity, Industrial and Organizational Psychology, Culture, Collaboration, Diversity and Inclusion
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Selbst-Bewusstsein, Projektmanagende Life Cycle, Vertrauenswürdigkeit, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Wasserfall-Methodik, Projektmanagement, Emotionale Intelligenz, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Geschäftsethik, Unternehmensführung, Team-Führung, Organisatorische Führung, Führung und Management, Business-Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Kreativität, Produktivität, Selbst-Bewusstsein, Zusammenarbeit, Persönliche Entwicklung, Innovation, Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Professionelles Netzwerken, Neugierde, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Unternehmensführung, Organisatorische Führung, Zeitmanagement, Strategische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Entscheidungsfindung, Talent Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate